[BloombergTV] 専門人材不足がコロナ前の2倍に
BloombergTV.mnより2022.09.23 09:01（元記事のリンクはこちら）
専門人材不足がビジネスに悪影響を与えているとモンゴル商工会議所（MNCCI）のアンケート調査に応じた企業の67%が回答した。
経営者の58%は専門人材不足に陥っている。
これはコロナ前の2倍であるとMNCCIの報告書が述べている。
教育の質、給与、競争力など多くの基本的問題の影響がここから見えてくる。
専門人材の不足がビジネスに悪影響を与えているとアンケート調査に応じた企業の67%が回答し、企業の85%は必要な人材を自社で育成している。
貿易、観光、食品製造、運輸業分野で専門人材の不足が最も大きい。
労働力不足によって、小規模企業は製造、営業規模を縮小しており、中規模および大企業は必要な人材の給料を引き上げている。
雇用を拡大し、必要な専門人材の採用を増やすためには、専門人材を雇用している雇用者に対し、財政面、税務面の支援を行い、専門人材教育を支援する必要があると経営者は見ている。
このほか雇用者の回答では、恥ずかしくない給料で、専門能力や職務経験は不問、社内で研修しますという柔軟な採用条件で募集しても、応募者が少なくなった。
雇用者は専門人材の不足につれて給与を引き上げ、募集条件を引き下げているそうだ。
今年第2四半期時点で、就労年齢の労働力人口の92.2%（120万人）が賃金・所得を得るために就労しており、7.8%は失業中で、過去30日間に求職活動を行った、またはその週から就労する準備ができている人である。
(後略）